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論壇 › 工作薪酬討論 › 工作量增加，薪資是否也應增加？

jooy1031 發表於 2019-1-14 12:57 AM

我們有績效獎金這麼一個制度
是說老闆看你的績效or工作量做獎金的增減
但是...完全沒依據
都是看老闆個人喜好在給的
所以如果他感覺你蠻忙的～就會多一些
唉，感覺台灣好悲慘<div></div>

clspa 發表於 2019-1-16 10:43 PM

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dragonson 發表於 2019-1-18 08:01 PM

難啦!!
所謂能者多勞...就是"做呼死",要加薪...
本人的工作目前就是如此..看到師傅爽爽做..爽爽領
我還要幫他們做....領的還比他們少..真的很OOXX{:48:}{:48:}{:48:}

ceoway 發表於 2019-1-26 07:09 PM

我覺得跟公司要求加薪
不如依照你目前的條件找工作
薪資條件就是比照你目前的水準去要求
會比較好 也比較容易達到所要的條件

mt349212 發表於 2019-2-3 08:55 AM

傻傻地做 當然自己苦而已 要適當地讓老闆知道你很操
尿黃了 肝快壞了 :)
才有用 不然 最終只有離開一途<br><br><br><br><br><div></div>

600487026a 發表於 2019-6-6 01:37 PM

但男幫你調薪拉~公司都愛審成本

a55241 發表於 2019-6-24 09:50 PM

支持工作量越多薪水越多
公司裡一堆老人擺爛
XXX

jiajinghsieh 發表於 2019-6-27 02:27 PM

我也支持工作量越多薪水越多,但這很難達成,因為永遠不會有公平的制度,很多事情都會因人設事

openrain88 發表於 2019-6-28 06:46 PM

按造道理是要加薪!但是在台灣是不可能的是喔!加油!

jia_MAX 發表於 2019-6-29 11:14 PM

控制工作量在上班時間上做~超過時間就反應不可能完成阿~公司沒有加班費那為什麼要員工加班免費~難道老闆開公司賺錢是在賺員工加班費嗎<br><br><br><br><br><div></div>

alikoko318 發表於 2021-8-18 12:02 PM

一種吃蘋果的概念   老闆覺得你能吃得下  就給你繼續吃  所以  想加薪有難度  別想太多

s123761333 發表於 2021-8-30 11:19 AM

責任制真的是萬惡根源，
工作一直塞，一天時間就這麼多怎麼做得完QQ,
如果公司有加班費，缺錢的人會加減賺，
但又有聽過這些紀錄會被更上層review，因此主管「鼓勵」同仁報補休，
有趣的是，事情太多誰有空去放假呢！
另一方面也看對這份工作有沒有愛以及工作的性質，
有朋友在外商工作，每天可以準時下班，但為了配合國外時差，
晚上收發email還是做的很開心。