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[討論] 在你們從業生涯中有遇到 從一而終的員工嗎 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-4-5 07:59 AM|顯示全部樓層
目前勞退選擇新制,
不如舊制被羈絆住
不得不從一而終
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發表於 2019-4-7 07:44 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
從一而終似乎要公司跟員工雙方間,都有個基礎才行吧,舉例來說這間公司倒了,我倒了時候還在,算不算是從一而終,還是從一而終的定義是要多久時間才算,若是要從20年開始起跳開始算的話那很難,不過說到這一般公營單位應該是非常有機會從一而終,但也因為這樣相對的薪水,你若是有能力的人也不用期望太多,因為他要維持從一而終的環境,不太可能給出你要的數字,但也相對你是可以待到退休的好單位就是了,從一而終在現在應該沒有好壞的標準,只有適合不適合當時你所需的情境而已。...
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  初級幼兒生(0/30)

Green tea_勳

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發表於 2019-4-7 10:24 PM|顯示全部樓層
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目前沒遇到啦
只知道做十幾二十年的員工
工作大家都會換換換 連我爸媽都是工作做到倒才會換工作的
所以不用特別想工作會從一而終 賺多少存多少才是最好的打算
你好  很高興認識你!!
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發表於 2019-4-8 10:31 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
如果可以的話我也想要從一而終的待到退休~
無奈世間有太多的挑戰與無奈~
不然在舒適圈久了~誰會想要跳脫呢~
可以在一間公司不停的得到挑戰的機會並待到退休~
著實不容易。
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發表於 2019-4-11 10:07 PM|顯示全部樓層
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現在多數的公司都很難存活幾十年了 想要從一而終
可以說是可遇不可求了





所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2019-4-13 03:35 PM|顯示全部樓層
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Q1 你是雇主會看忠誠還是能力?
A:沒有能力空有忠誠,只適合基層工作。
有能力沒有忠誠,只是公司的過客。

Q2 你對於從一而終的同事怎麼看得?
A:公司福利制度好到不想走,或是覺得公司的要求不高,出去不好找工作。

Q3 晉升從一而終的人有機會嗎?
A:有,但是老闆佔大多數的因素,能力也是晉升要點之一。

以上小弟的見解。...
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發表於 2019-4-13 06:43 PM|顯示全部樓層
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能力
個人選擇
看公司文化

其實社會上什麼樣的人跟公司都有拉
終究是配合問題
就看遇到的是什麼吧

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發表於 2019-4-13 09:38 PM|顯示全部樓層
再能找到穩定成長的公司,能做的很長久的大有人在

只是現在能好好經營個20~30年以上的穩定成長公司太少

多半很多公司都短線經營,又怎讓人從一而終

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發表於 2019-4-13 11:48 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
現在服務的公司是台灣本土中型企業, 老闆待下屬不錯, 待超過 20 年的同事有好幾十位.

我? 也已經待 16 年囉!
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  版 主

星穎

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發表於 2019-4-14 12:45 AM|顯示全部樓層
能從一而終的工作不是沒有,只是現今台灣就業情況往往不允許勞工
從一而終,在下不知道從那裡看一份統計,目前台灣的企業的生存壽
命約十年,可能環境因素讓企業已經沒有以往的永續經營的概念,台
灣的職場體系仍以資方為主,勞方還是比較弱勢的一群,各種對勞工
的不友善,怎麼可能讓人有想留下來打拼的念頭!




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發表於 2019-4-14 10:15 AM|顯示全部樓層
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依現在的環境很少有從一而終的員工
就算是薪水很不錯的公司
應該也不太有這種人了

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發表於 2019-4-14 12:00 PM|顯示全部樓層
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在這個大低薪的年代 景氣年年不好的年代 你們有看過從一而終的員工 面對誘惑不改其志 仍然為公司死守

有能力的人都有野心,有野心的人不會安於現狀,這就是社會

Q1 你是雇主會看忠誠還是能力?
我是雇主,我看的是忠誠>能力
忠誠是無法培養的,能力是可以培養的,而有能力的人,必須要有更有能力的人來去讓它有忠誠度,如果有能力的人他效忠的單位沒有前景,那這個我們俗稱的人才,就會快速的流失,這個企業就是不斷的訓練人才來給其他的公司去奪取而已,所以對我來說,要看能力或忠誠之前,我會先看我自己的公司目前的能力是否能讓人才進來,如果沒有辦法讓人才進來,那我就會先讓有能力的人來幫公司賺錢,賺到錢,活下去,再訓練忠誠的人來展現他的能力。
...
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發表於 2019-4-14 12:15 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我遇過,
從學生時期就來公司做工讀生,
很會低聲下氣,
工作全部都推給別人的那種...
將近20年了.
沒人敢吭聲..

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現在幾乎是沒有這種公司了~換個總經理換個主管甚麼都不是了
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發表於 2019-4-16 11:40 AM|顯示全部樓層
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很難吧  人總是會變的
不是員工變就是公司變
變了就很難再回去了
我以前的公司就是變來變去 你不跟著變還不行
也希望工作的心情是一樣的
但是被折磨久了真的很難




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